為進(jìn)一步凸顯黨建引領(lǐng)示范作用,組織具有創(chuàng)新能力的黨員骨干和項目團(tuán)隊揭榜攻關(guān),破解企業(yè)發(fā)展瓶頸技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù),近日,神木煤化工能源公司召開2022年“揭榜掛帥”科研項目啟動會。
能源公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席閔立娟就能源公司“揭榜掛帥”前期工作情況以及首批“揭榜掛帥”項目榜單征集工作方案進(jìn)行了介紹。今年以來,能源公司推行“揭榜掛帥”科研管理新機(jī)制,針對“卡脖子”難題,設(shè)立了重點(diǎn)科研項目,通過張榜招募,各路人才踴躍揭榜、激烈競爭比拼,通過前期“張榜”,共選擇出6項影響能源公司發(fā)展的“卡脖子”問題。
能源公司黨委書記、董事長張進(jìn)峰就進(jìn)一步貫徹落實(shí)神木煤化工公司關(guān)于開展科技攻關(guān)解決“卡脖子”問題,加快關(guān)鍵“瓶頸”技術(shù)攻關(guān)提出三點(diǎn)要求:一是要進(jìn)一步提高政治站位,充分認(rèn)識實(shí)施“揭榜掛帥”的重大意義。緊盯年度目標(biāo)任務(wù),在做實(shí)、做精片區(qū)上下功夫,在關(guān)鍵難題上求突破,在“卡脖子”問題上攻堅克難,不斷凸顯“頭雁”的引領(lǐng)力。參與揭榜的領(lǐng)導(dǎo)干部是解決問題的主力軍,要以上率下,敢于“啃硬骨頭”,主動下沉一線,自覺扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng),帶頭攻堅克難。二是要堅持問題導(dǎo)向,著力取得一批引領(lǐng)和支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大科技成果。以實(shí)施“揭榜掛帥”重大科技項目為契機(jī),切實(shí)推動能源公司在發(fā)電、電石、蘭炭三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得重大科技成果,進(jìn)一步提升核心競爭力,推動構(gòu)建新能源系統(tǒng),更好助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三是要堅持制度創(chuàng)新,不斷激發(fā)科技創(chuàng)新內(nèi)生動力。要創(chuàng)新體制機(jī)制,不斷完善“揭榜掛帥”制度體系及其各類配套政策。能源公司科技攻關(guān)項目“揭榜掛帥”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要適時對揭榜任務(wù)進(jìn)行階段性評估,及時對完成任務(wù)的實(shí)際成效開展評估,組織考核評價。參與此次“揭榜掛帥”項目組要結(jié)合實(shí)際,不斷總結(jié)推廣成功經(jīng)驗,激勵廣大科技工作者在“揭榜掛帥”的“集結(jié)號”下,乘勢而上、自主創(chuàng)新、勇攀高峰,以實(shí)際行動弘揚(yáng)“能源精神”,為能源公司“十四五”實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。(任偉)