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今年以來，神木煤化工公司黨委按照新時代黨建工作總要求，深入開展主題教育，將黨建融入中心工作，不斷創新思路、強化舉措、狠抓落實，努力讓黨建工作“活”起來，引領生產經營各項工作走深走實。

在理論學習上持續用力。主題教育開展以來，神木煤化工公司堅持全面落實“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，突出黨建引領，開展黨委理論學習中心組學習14次、專題理論研討9次。通過互聯互學、互動交流，深化運用“集中學習+專題宣講+個人自學”模式，總結形成了“12566+1”工作法，推動主題教育走深走實。同時堅持問題導向、實事求是，以理論聯系實際帶動全體黨員部以學促干，將主題教育取得的成果落實在公司高質量發展上，調研內外部單位34次，形成了理論轉化應用成果64篇，成為了撬動公司高質量發展的重要支點。

在轉化落實上持續加力。“黨建工作做實了就是生產力、做細了就是凝聚力、做強了就是競爭力。”今年以來，面對外部環境的不利態勢，神木煤化工公司堅持黨的建設與生產經營深度融合，緊密圍繞提高生產經營質效，將黨建優勢轉化為公司發展優勢，推動生產經營、公司治理等各項工作走深走實。一方面在實施上嚴格落實“黨員身邊無事故”、“黨員安全責任區”“黨員示范崗”等活動，激勵引導黨員干部深入開展安全生產、技術創新等各方面工作，提升組織效能，改進內部管理，發揮黨建引領推動作用。另一方面堅持落實思想宣傳服務大局工作，精心做好思想宣傳，持續策劃挖潛增效、扭虧為盈、落實半年工作會精神系列宣傳活動，再掀降本增效、干事創業熱潮，助力生產經營任務高質量完成。

在提質增效上持續發力。黨建引領和推動有力，業務工作才會更加有動力、有保障、有效果。神木煤化工公司堅持把黨建工作作為推進“三個提升年”活動的重要載體，聚焦所屬企業難點、痛點問題，組織領導干部分工包抓所屬5家企業經營管理，補短板，強弱項，上下聯動，幫助解決基層困難問題；聚焦黨建工作效能發揮，充分利用現有活動陣地條件，因地制宜，靈活開展勞模創新工作室、消費幫扶、技能競賽比武等工作，最大限度發揮黨工團作用，四家勞模創新工作室持續促進生產提質增效，公司再獲省級單位定點幫扶“好”等次。