中秋、國慶假期將至，為深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則，進一步嚴明工作紀律，持續(xù)凈化節(jié)日風氣，神木煤化工公司紀委精準施策，對癥下藥，結合實際，以“防病于未發(fā)之前”為目標，開出“三劑良方”，時刻提醒黨員干部時刻繃緊“廉潔弦”，提高“免疫力”，持續(xù)推進黨風廉政建設走深走實。
警示教育強意識，接種廉潔“預防劑”。公司及所屬各單位紀委利用微信公眾號、網(wǎng)站進行廣泛宣傳，在工作群定期推送黨規(guī)黨紀學習內容，深入渲染廉潔警示氛圍，堅決遏制節(jié)日腐敗問題。公司紀委組織召開警示教育大會，紀委書記結合作風問題、違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題以及黨員領導干部“八小時”外問題的10個典型案例，對全體參會人員開展警示教育，以此為鑒，促使黨員干部把自己擺進去，從意識上找缺陷，筑牢思想防線。所屬單位紀委召開節(jié)前警示教育暨集體廉潔提醒談話會6場次，利用觀看警示教育片、通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題案例引導黨員干部從違紀違法案例中汲取深刻教訓；與重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)人員開展節(jié)前約談6次，針對管好“八小時以外”生活、堅決杜絕違規(guī)吃喝、酒駕醉駕等行為嚴明紀律要求；組織參觀了2023年廉潔文化精品建設作品展3次，舉辦了“清風拂面揚正氣 踔厲奮發(fā)向未來”迎中秋慶國慶文藝晚會，用群眾喜聞樂見的曲藝盛宴奏響了廉潔過節(jié)最強音，把廉潔文化建設的“大主題”轉化成貼近生活的“小切口”，引導黨員干部自覺接受廉潔文化洗禮，讓廣大黨員干部在歡度節(jié)日的同時不忘擰緊廉潔自律“總閥門”。
改進作風提能力，增強廉潔“免疫力”。結合干部作風能力提升年活動，公司紀委組織召開青年干部座談會，贈送廉潔從業(yè)系列讀本45套，簽訂《廉潔履職承諾書》130余份，3名青年干部代表圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、提質降本增效、實現(xiàn)高質量發(fā)展作了交流發(fā)言，促進公司上下改進作風、優(yōu)化服務、提升效能。組織紀檢干部開展業(yè)務知識培訓四期，從問題線索的辦理流程開講，結合實操深入細致培訓，通過講解專業(yè)知識、分享辦案經(jīng)驗、破解工作難題，有力推動了紀檢干部能力再提升。開展廉潔家訪活動，將廉潔教育向“八小時外”延伸，赴干部職工家中面對面交談，以拉家常、訪家情、察家風的方式，深入了解中層管理干部的思想動態(tài)、家庭生活情況和實際困難，認真傾聽干部家屬的意見建議，落實對干部職工的關心和愛護，真正體現(xiàn)嚴管厚愛，促進干部員工形成政治上講規(guī)矩、業(yè)務上講規(guī)范、工作上講規(guī)則良好態(tài)勢，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的紀律保障。
監(jiān)督檢查筑防線，扎牢廉潔“防火墻”。公司紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀職責，加大監(jiān)督檢查力度，緊盯重要節(jié)點，聚焦關鍵環(huán)節(jié)，對所屬各單位落實中央八項規(guī)定精神、隱形變異“四風”問題、維護職工群眾切身利益等情況進行明察暗訪5次；對“政績工程”、統(tǒng)計造假問題專項整治、財務報銷、公務接待、公車使用、十項費用使用等情況開展專項檢查1次；雙節(jié)期間將采取“四不兩直”方式對領導干部帶班值班、安全領域檢查等情況進行督查，嚴查節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的“四風”問題，持續(xù)筑牢中央八項規(guī)定精神堤壩，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。同時拓寬監(jiān)督舉報渠道，進一步提升職工群眾監(jiān)督成效，積極構筑廉潔過節(jié)“防火墻”，讓過“廉節(jié)”成為新常態(tài)。（耿娟）
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