創(chuàng)新是引領企業(yè)發(fā)展的重要動力。今年以來，電化公司深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，不斷匯集創(chuàng)新動能、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，持續(xù)釋放高質(zhì)量發(fā)展新活力。
提升研發(fā)投入強度
企業(yè)是研發(fā)投入、項目組織和科技成果轉化的主體，是推動科技創(chuàng)新的主力軍。電化公司按照研發(fā)經(jīng)費不低于營業(yè)收入1.5%的內(nèi)控要求，用于研發(fā)人員人工費用、直接投入費用、裝備調(diào)試與試驗費用等方面，確保完成集團公司1.1%的考核指標。將年度研發(fā)經(jīng)費投入計劃指標進行分解，按照項目進度開展研發(fā)費用歸集。截至目前，電化公司實現(xiàn)研發(fā)經(jīng)費投入1571.37萬元，完成全年科技投入計劃的1.4%，較去年已有明顯提升。
關注科技創(chuàng)新扶持政策
企業(yè)創(chuàng)新的底氣，來源于一系列的政策支持。電化公司充分利用政策支持，創(chuàng)建成為國家級高新技術企業(yè)、省級企業(yè)技術中心、省級瞪羚企業(yè)，并申請各類研發(fā)財政補助200多萬元，目前已為電化公司落實財政獎補資金65萬元。通過把“企業(yè)之手”與“政府之手”緊緊地握在一起，最大程度地激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
深化創(chuàng)新體制改革
電化公司出臺了《科技創(chuàng)新工作管理實施細則（試行）》等相關制度，通過加大創(chuàng)新項目謀劃力度，依托“勞模工作室”，積極做好原創(chuàng)技術研發(fā)攻關，以項目為載體，定期召開科技總結會、科技例會和課題項目攻關小組會，重點推進科技創(chuàng)新及技改技措項目的落地，截至目前，電化公司共完成3項科技創(chuàng)新及22項技改技措項目，為公司創(chuàng)效1150余萬元。全年累計發(fā)放各類技術獎補24.8萬元，充分激發(fā)了技術人員的創(chuàng)新熱情。下一步，電化公司將進一步優(yōu)化激勵機制，實行“月評比、季獎勵”，充分激發(fā)基層創(chuàng)新活力，走出一條具有電化特色的科技創(chuàng)新之路。
助力科技成果高效轉化
一直以來，電化公司始終堅持自主研發(fā)技術、軟硬件技術同步推進，取得了不斷打造技術創(chuàng)新高地所帶來的豐碩成果。截至目前，電化公司已擁有自主知識產(chǎn)權55項，其中發(fā)明專利3項，實用新型專利52項，眾多專利技術加成，締造了在行業(yè)內(nèi)的領先優(yōu)勢。同時，電化公司積極開展和參加各種創(chuàng)新性活動。2023年累計共參與申報6類創(chuàng)新競賽，子項目50余項。其中，陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽取得一等獎1項、二等獎2項、三等獎2項、優(yōu)勝獎1項的好成績。
新的征程，電化公司將以推動創(chuàng)新載體建設“筑巢引鳳”，壯大科技創(chuàng)新發(fā)展新動能，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展構建“強磁場”，讓科技創(chuàng)新在高質(zhì)量發(fā)展進程中激發(fā)強動力！
（王 蕊）
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