今年以來(lái)，能源公司黨委深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委、神木煤化工公司黨委“四下基層”制度實(shí)施方案，把“四下基層”工作要求貫穿到工作全過(guò)程，堅(jiān)持把黨的創(chuàng)新理論宣講到基層、問(wèn)題解決在基層、工作落實(shí)到一線、作風(fēng)建設(shè)淬煉在基層，全面提升工作質(zhì)效。
堅(jiān)持政治導(dǎo)向，以創(chuàng)新理論凝心鑄魂
能源公司把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的創(chuàng)新理論知識(shí)作為首要政治任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、理論研討、第一議題學(xué)習(xí)等方式，先學(xué)一步、學(xué)深一層，走前頭、作表率。截至目前開展理論學(xué)習(xí)15次，學(xué)習(xí)內(nèi)容113余篇，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)”“以黨的二十屆三中全會(huì)精神為指引，助推公司高質(zhì)量發(fā)展”等主題，開展專題研討8次，形成研討材料50余份。堅(jiān)持宣傳宣講進(jìn)一線，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，聚焦習(xí)近平總書記歷次來(lái)陜考察重要講話精神、全國(guó)兩會(huì)精神、黨的二十屆三中全會(huì)精神等內(nèi)容，開展專題宣講36場(chǎng)次，涵蓋黨員干部職工1300余人次，著力把黨的創(chuàng)新理論和習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神“送”入基層干部群眾心中。
堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，全力以赴推動(dòng)改革發(fā)展
“要把重心從‘機(jī)關(guān)會(huì)場(chǎng)’前移到‘自備電改造項(xiàng)目和裝置檢修現(xiàn)場(chǎng)’，全力推動(dòng)此次公停檢修任務(wù)圓滿完成。”能源公司黨委書記、董事長(zhǎng)在“自備電改造項(xiàng)目及裝置檢修”動(dòng)員會(huì)上強(qiáng)調(diào)。據(jù)悉，此次“自備電改造項(xiàng)目及裝置檢修”共有15個(gè)作業(yè)點(diǎn)，能源公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展“包點(diǎn)包抓”工作，積極走進(jìn)基層檢修現(xiàn)場(chǎng)，每日對(duì)15處作業(yè)點(diǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)、工程進(jìn)度、工藝質(zhì)量等方面進(jìn)行分點(diǎn)跟進(jìn)。對(duì)大檢修期間遇到的跨部門跨層級(jí)難題，組織多部門進(jìn)行聯(lián)合研判，集思廣益解決問(wèn)題，對(duì)具有前瞻性、戰(zhàn)略性意見建議，進(jìn)行系統(tǒng)梳理、總結(jié)提煉，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)“病灶”開“良方”
圍繞高質(zhì)量發(fā)展的工作主線和年度目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)深入生產(chǎn)一線查實(shí)情、解難題，堅(jiān)持問(wèn)診把脈在一線，聚焦安全生產(chǎn)、項(xiàng)目規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面，以破難題、促發(fā)展、辦實(shí)事為根本出發(fā)點(diǎn)，深入一線全方位調(diào)研，摸清基本情況，找準(zhǔn)問(wèn)題原因，制定具體解決措施。“蘭炭爐刮板機(jī)長(zhǎng)周期運(yùn)行是影響蘭炭產(chǎn)量的直接原因。”“1#氣燒窯大修后能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期的達(dá)產(chǎn)達(dá)效？”“反滲透濃水改造后廢水回收率能夠達(dá)到多少？”面對(duì)基層調(diào)研中征集到的問(wèn)題，能源公司黨委組織開展2024年度科技攻關(guān)解決“卡脖子”問(wèn)題“揭榜掛帥”活動(dòng)，制定印發(fā)《科技攻關(guān)解決“卡脖子”問(wèn)題“揭榜掛帥”活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)五項(xiàng)制約公司高質(zhì)量發(fā)展的“卡脖子”問(wèn)題進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān)，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際成效。
堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向，為職工辦好實(shí)事
深化拓展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，暢通職工訴求渠道，充分運(yùn)用座談會(huì)、家訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解基層黨員干部職工呼聲，及時(shí)解決急難愁盼問(wèn)題。深入基層開展和落實(shí)“我為公司‘獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策’合理化建議征集活動(dòng)”，從生活、工作、活動(dòng)等方面出發(fā)，廣泛征集職工意見，上半年累計(jì)征集23條，并按照“部門協(xié)助負(fù)責(zé)、工會(huì)具體實(shí)施”的原則進(jìn)行督辦處理。今年以來(lái)，累計(jì)看望慰問(wèn)9名生病住院職工、32名困難職工、2名結(jié)婚職工、3名生育女職工，為3名職務(wù)退出職工發(fā)放紀(jì)念品、為全體工會(huì)會(huì)員發(fā)放生日禮物、為24名職工子女發(fā)放“金秋助學(xué)金”3.1萬(wàn)元。（楊小剛）
企業(yè)微信
紀(jì)檢監(jiān)察：0912-8516223
地址：陜西省榆林市神木市陜煤集團(tuán)神木杏花園辦公基地2310室