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1月21日，神木煤化工公司召開2024年度管理人員考核評(píng)價(jià)會(huì)，科學(xué)考核評(píng)價(jià)各級(jí)管理人員履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)情況，推動(dòng)形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向，不斷激發(fā)公司干部隊(duì)伍活力。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)雷宏春主持，黨委副書記、總經(jīng)理辛文輝就考核評(píng)價(jià)進(jìn)行了說(shuō)明。

會(huì)上，4名參股企業(yè)外派干部分別從思想政治、崗位履職、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，全面回顧總結(jié)2024年工作開展及履職情況，認(rèn)真查擺工作存在的問題和不足，有針對(duì)性地提出2025年工作思路及舉措，用實(shí)績(jī)“說(shuō)話”、用數(shù)據(jù)“報(bào)賬”，重點(diǎn)突出、思路清晰，充分展現(xiàn)了干部隊(duì)伍的良好精神風(fēng)貌?，F(xiàn)場(chǎng)述職結(jié)束后，隨即開展了現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)工作，由全體與會(huì)人員根據(jù)管理人員的思想品行、工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)和廉潔自律等5個(gè)方面進(jìn)行綜合考量，并測(cè)評(píng)打分。

雷宏春肯定了全體干部員工在2024年工作中取得的成績(jī)，并指出此次考核評(píng)價(jià)既是對(duì)公司管理人員履職盡責(zé)情況的一次檢驗(yàn)，也是對(duì)考核任用結(jié)果的正確體現(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，2025年公司各級(jí)組織人事部門要圍繞國(guó)企干部“二十字”方針，更加突出“實(shí)干”標(biāo)準(zhǔn)，更加突出班子建設(shè)，讓“實(shí)干、實(shí)績(jī)、實(shí)效”成為公司及所屬各企業(yè)干部隊(duì)伍的鮮明底色。一是大力推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化。各單位要樹立鮮明的用人導(dǎo)向，讓更多85后、90后挑大梁、擔(dān)責(zé)任。二是大力推進(jìn)干部交流常態(tài)化。要進(jìn)一步強(qiáng)化干部人才的交流機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化“以干代訓(xùn)”“掛職鍛煉”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀青年人才在本部與基層的“雙向互動(dòng)”。三是大力推進(jìn)干部素質(zhì)綜合化。要樹牢正確業(yè)績(jī)導(dǎo)向，處理好干部人才專業(yè)化與干部素質(zhì)綜合化的關(guān)系，推進(jìn)干部跨部門、跨專業(yè)使用。四是大力推進(jìn)干部作風(fēng)優(yōu)良化。要全面貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司“強(qiáng)化各級(jí)班子建設(shè)”工作總要求，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中深化“四種經(jīng)營(yíng)理念”，以重點(diǎn)改革任務(wù)的落地見效，檢驗(yàn)各級(jí)班子工作能效，積極打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

雷宏春要求，春節(jié)將至，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全穩(wěn)定工作視頻會(huì)有關(guān)要求，一是要由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，開展春節(jié)前安全環(huán)保消防及穩(wěn)定工作大檢查、大排查；強(qiáng)化應(yīng)急值守，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班、值班值守和信息報(bào)告制度，及時(shí)高效處置各類突發(fā)事件。二是要強(qiáng)化信訪穩(wěn)定排查化解工作，深入分析各類風(fēng)險(xiǎn)隱患和矛盾糾紛；對(duì)照信訪摸底排查清單，專班專人對(duì)接跟蹤、專題研究處理措施，堅(jiān)決杜絕極端事件出現(xiàn)。三是要強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)處置，各單位要進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，突出“迅速準(zhǔn)確”，高效報(bào)送信息，同時(shí)強(qiáng)化協(xié)同發(fā)力，及時(shí)把輿情事件消除在萌芽狀態(tài)，確保春節(jié)前后公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作萬(wàn)無(wú)一失。

凝心聚力新征程，昂首闊步向未來(lái)。2025年，公司將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，牢牢把握選人用人的正確導(dǎo)向，著力打造一支“政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔”的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為持續(xù)深化公司改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，奮力譜寫神木煤化工公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！