自以案促改工作開展以來，神木煤化工緊密結(jié)合實(shí)際，以高起點(diǎn)起步、高起點(diǎn)布局、高起點(diǎn)謀劃、高起點(diǎn)推進(jìn)為工作思路，利用學(xué)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、促“五字訣”全面推進(jìn)以案促改工作，在公司上下營(yíng)造出風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
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“學(xué)”字訣。“扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育，將專題學(xué)習(xí)貫穿始終，在理論武裝上下足功夫，注重理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性。”
該公司通過黨委會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)、黨委中心組專題研討、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)法律法規(guī)、印制以案促改應(yīng)知必會(huì)手冊(cè)、開展以案促改應(yīng)知必會(huì)考試、黨支部“話廉潔、守初心”專題理論研討等方式，實(shí)現(xiàn)700余名黨員學(xué)習(xí)全覆蓋，積極營(yíng)造“學(xué)、思、踐、悟”的濃厚氛圍。深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上的重要講話精神，十九屆中央紀(jì)委全會(huì)精神，省委、集團(tuán)公司關(guān)于貫徹中央“兩個(gè)通報(bào)”精神和推進(jìn)“以案促改”的相關(guān)文件、講話精神，圍繞旗幟鮮明講政治，不遺余力推進(jìn)從嚴(yán)治黨，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，深刻汲取趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法問題教訓(xùn)，舉一反三，以良好學(xué)風(fēng)，立促良好作風(fēng)。
“嚴(yán)”字訣。“對(duì)以案促改工作中發(fā)現(xiàn)的問題，尤其是制約企業(yè)發(fā)展、職工群眾反映強(qiáng)烈和關(guān)注度高的問題，必須嚴(yán)格按照有關(guān)制度進(jìn)行整改和處理，確保尺子不松，標(biāo)準(zhǔn)不降。”
該公司成立了以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以案促改工作專班，下設(shè)學(xué)習(xí)教育（宣傳）及聯(lián)絡(luò)組、自查檢視及整改落實(shí)組、專項(xiàng)督查組、綜合整治組、體系建設(shè)組等5個(gè)工作組，細(xì)化責(zé)任分工，夯實(shí)工作職責(zé)，推動(dòng)工作落實(shí)。印發(fā)了《以案促改工作專班定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和黨委匯報(bào)工作的管理辦法》和《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央“兩個(gè)通報(bào)”精神切實(shí)做好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的執(zhí)行方案》，并制定了以案促改工作任務(wù)清單，進(jìn)一步明確了以案促改的總體思路、目標(biāo)任務(wù)、整改范圍、整改時(shí)間及工作標(biāo)準(zhǔn)，形成有方案、有執(zhí)行、有檢查、有整改、有反饋的管理閉環(huán)，將“嚴(yán)”字貫穿于以案促改工作的全過程。
“細(xì)”字訣。“緊扣以案促改工作中各項(xiàng)可能隱藏的細(xì)節(jié)性問題，確保把問題查準(zhǔn)、查細(xì)、查清，讓違規(guī)違紀(jì)違法行為暴露在陽光下。”
該公司下發(fā)了《關(guān)于在趙正永案以案促改工作中扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”的專項(xiàng)實(shí)施方案》，深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求的情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況、深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況。同時(shí)，廣泛征集所屬單位和黨員干部的意見建議，共征集到對(duì)班子的意見建議11條，該公司黨委要求班子成員立足崗位職責(zé)和分管領(lǐng)域進(jìn)行自查，形成個(gè)人自查問題清單和自查報(bào)告，形成“四個(gè)查一查”問題檢視報(bào)告。并聚焦“四個(gè)查一查”，系統(tǒng)性梳理分管領(lǐng)域、聯(lián)系單位存在的突出問題和短板，督促落實(shí)好硬核舉措，做到立行立改、限時(shí)整改、全面整改。
“實(shí)”字訣。“聚焦中心，求真務(wù)實(shí)，通過各類特色活動(dòng)，推動(dòng)以案促改工作向縱深發(fā)展，讓‘延安精神’深入人心，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。”
該公司組織黨員干部開展以案促改應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試和法律專題培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。開展以案促改工作內(nèi)部互查、互評(píng)、互學(xué)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，列出問題清單，促進(jìn)工作和共同提高。舉辦“弘揚(yáng)延安精神、凈化政治生態(tài)”專題研討班和“延安精神再教育”培訓(xùn)班，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量，查找黨性的偏差、校準(zhǔn)前進(jìn)的方向。在全體黨員、團(tuán)員中開展“禮贊祖國(guó)”系列作品征集活動(dòng)，弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神。組織黨員骨干赴延安革命紀(jì)念館、楊家?guī)X、寶塔山革命圣地參觀學(xué)習(xí)，緬懷黨的光榮歷史，引導(dǎo)黨員繼承和發(fā)揚(yáng)“延安精神”。
“促”字訣。“突出問題導(dǎo)向、聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高度的政治感和責(zé)任感，以堅(jiān)定的信心持續(xù)深化鞏固以案促改工作成果，把問題整改作為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的有力助推器，以發(fā)展實(shí)績(jī)檢驗(yàn)工作實(shí)效。”
該公司以問題為導(dǎo)向，對(duì)照檢查、立行立改，將以案促改工作作為力行改革的重要契機(jī)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神以及干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問題，并健全完善各項(xiàng)制度措施，緊緊扎牢制度的籠子，切實(shí)把工作流程化，把權(quán)力制度化，進(jìn)一步提升企業(yè)治理能力，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)500萬噸年蘭炭升級(jí)改造項(xiàng)目、660萬噸/年粉煤資源潔凈化分質(zhì)利用（技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)）示范項(xiàng)目和50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環(huán)烷基油項(xiàng)目建設(shè)，為助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。（徐曉林）
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